Bureaux de Hilton à Washington | Glassdoor

Washington, DC (États-Unis) de Hilton

Avis - Hilton à Washington, DC (États-Unis)

  • « Hilton Review »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Event Manager - Washington, DC (États-Unis)
    Employé actuel - Senior Event Manager - Washington, DC (États-Unis)
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hilton à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Team spirit, interesting work, good compensation, leader in the industry

    Inconvénients

    Work/Life Balance, stressful, staffing challenges

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Photos chez Hilton à Washington, DC (États-Unis)

Hilton photo de : Inside

Offres d'emploi chez Hilton à Washington, DC (États-Unis)

salaires Hilton Washington, DC (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
67 667 $ par an
56k $
82k $
67 667 $ par an
56k $
82k $
6 salaires
57 773 $ par an
50k $
73k $
57 773 $ par an
50k $
73k $
16 $ par an
12 $
23 $
16 $ par an
12 $
23 $

Entretiens - Hilton à Washington, DC (États-Unis)

Expérience

Expérience
66%
17%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
75%
17%
8%

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Sales Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Washington, DC (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Hilton (Washington, DC (États-Unis)) en mai 2019.

    Entretien

    I was Head-Hunted for a Sales Manager position at a DC Hilton Managed Hotel that has been open for less than a year. I asked what came of the incumbent and was told that they had taken a chance on a new prospect and she was not up to the level they were looking for in that hotel. The job offered less than I was already making and would require travel into DC from Northern VA. When I asked what might be the compelling reason to make such a career move, the Recruiter told me that it was a "Conrad" hotel. So you already made a bad hire and now wanted to offer me a job that paid $8,000.00 less than what I am currently making. Oh and the on Property DOSM had a call scheduled to talk to me and was 20 minutes late in making the call. I did not return the call.

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