Bureaux de Diageo à Londres | Glassdoor

Londres, Angleterre (Royaume-Uni) de Diageo

Avis - Diageo à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

  • « Brand Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Brand Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Brand Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Diageo à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Great brands, great people, great budgets

    Inconvénients

    No work life balance and limited prospects

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Photos chez Diageo à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

Diageo photo de : 7HQ 5th Floor
Diageo photo de : diageo uk
Diageo photo de : Always good light
Diageo photo de : Chill out zone

Offres d'emploi chez Diageo à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

salaires Diageo Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

Salaires en £ (GBP)
Moyenne
Min.
Max.
81 598 £ par an
57k £
129k £
81 598 £ par an
57k £
129k £
42 259 £ par an
38k £
47k £
42 259 £ par an
38k £
47k £
50 834 £ par an
33k £
68k £
50 834 £ par an
33k £
68k £

Entretiens - Diageo à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

Expérience

Expérience
50%
18%
32%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
75%
10%
9%
2
2
2

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Leadership and People Manager Specialist

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Diageo (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en décembre 2019.

    Entretien

    Disjointed and unprofessional video-interview with two interviewers, one in procurement turned L&D and a brand new L&D person, none of them hiring managers. Strongly suspect it was a development opportunity for them to practice interviewing. No feedback provided.

    Questions d'entretien d'embauche

    • We want the perfect beer the very first time you tap a beer. How would you make sure a leadership programme is perfect to start with?   1 réponse
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