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Paris (France) de Carlson Wagonlit Travel

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Avis - Carlson Wagonlit Travel à Paris (France)

  • « Très bon avis »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Talent Acquisition Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Talent Acquisition Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez Carlson Wagonlit Travel à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Flexibilité au travail, très bonne ambiance et environnement de travail, ouverture d'esprit et possibilité de croître dans l'entreprise

    Inconvénients

    rémunération plutôt basse, organisation complexe

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Photos chez Carlson Wagonlit Travel à Paris (France)

Carlson Wagonlit Travel photo de : Marine Bergeron, Director at CWT solutions group
Carlson Wagonlit Travel photo de : Claire Turpin, Supplier manager

salaires Carlson Wagonlit Travel Paris (France)

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
2 salaires
Environ 35k € - 54k €
35k €
54k €
Environ 35k € - 54k €
35k €
54k €
2 salaires
Environ 39k € - 51k €
39k €
51k €
Environ 39k € - 51k €
39k €
51k €
Environ 36k € - 51k €
36k €
51k €
Environ 36k € - 51k €
36k €
51k €

Entretiens - Carlson Wagonlit Travel à Paris (France)

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de International Sales and Marketing

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Carlson Wagonlit Travel (Paris (France)) en juin 2013.

    Entretien

    I first had an phone interview with HR, classical questions: my background, my interests, why CWT, why Paris, why that position. Then she moved on to the description of the role and salary + benefits (included free meals)

    Then I was interviewed by the manager to be who explained the position in more details, asked me about my background and some specific details on projects of interests and a few situational questions.

    I then met the person I was going to replace, spent a shirt time with her and got the chance to see how she experienced the job. That was really helpful and reassuring!

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche