Les écoles comptent sur les conseillers scolaires pour apporter à leurs élèves un soutien scolaire, professionnel et émotionnel. Dans le cadre d’un entretien, préparez-vous à expliquer comment motiver les élèves à réussir en classe, comment apporter une contribution efficace à leur carrière future ou comment gérer une situation émotionnellement tendue.
Voici trois des questions d’entretien d’embauche les plus fréquentes pour un conseiller scolaire (H/F) et comment y répondre :
Comment répondre : Les employeurs veulent s’assurer que vous correspondez à leurs attentes et l’une des façons de le faire est de juger les raisons pour lesquelles vous avez choisi votre carrière L’expression de vos motivations professionnelles, de votre aptitude à résoudre les problèmes, de votre désir d’aider les autres et de vos compétences en matière de travail avec les enfants peut vous aider à faire bonne impression.
Comment répondre : Les personnes faisant passer l’entretien veulent savoir comment vous géreriez un enfant qui perturbe les cours en classe. Utilisez cette question pour montrer que vous connaissez les procédures en place à l’école, que vous comprenez bien la psychologie de l’enfant et que vous êtes capable de communiquer avec l’élève et ses parents ou tuteurs.
Comment répondre : Utilisez cette question pour montrer que vous avez fait des recherches sur l’école où vous souhaitez être recruté. Vous pouvez également profiter de cette occasion pour discuter de la façon dont vous voyez la mission d’un conseiller scolaire et de la manière dont vous vous comporterez si vous êtes engagé pour ce poste.