Questions d'entretiens - Assistant juridique
Lors d’un entretien pour un poste d’assistant juridique, vous serez évalué sur votre pensée critique, vos compétences organisationnelles et de rédaction juridique. Les avocats attendent des assistants juridiques qu’ils excellent dans un environnement stressant et qu’ils soient organisés et efficaces lors de leurs recherches pour d’importantes affaires judiciaires. Attendez-vous à répondre à des questions sur votre expérience juridique antérieure, ainsi que sur votre capacité à hiérarchiser des tâches présentant des délais différents.
Questions d'entretien d'embauche fréquentes pour un assistant juridique (H/F) et comment y répondre
Voici trois des questions d’entretien d’embauche les plus fréquentes pour un assistant juridique (H/F) et comment y répondre :
Question 1 : Pourquoi avez-vous choisi de devenir assistant juridique ?
Comment répondre : Les intervieweurs posent cette question car ils souhaitent savoir d’où vient votre motivation. Ils souhaitent s’assurer que vous êtes motivé et passionné par ce poste. Une réponse réfléchie et personnelle peut vous faire vous démarquer.
Question 2 : Pouvez-vous expliquer votre processus de recherche ?
Comment répondre : La recherche est un élément important du travail d’assistant juridique. Les employeurs souhaitent savoir s’ils peuvent faire confiance à vos recherches. Parlez de votre expérience passée et décrivez les étapes de collecte d’informations et de vérification des sources.
Question 3 : Comment restez-vous organisé ?
Comment répondre : Un assistant juridique organisé est efficace ; expliquez comment vous restez organisé dans votre travail. Les intervieweurs souhaitent s’assurer que vous pouvez rester organisé pour un stress moindre et une productivité accrue. Mettez en avant vos compétences en gestion du temps en faisant part d’une occasion où vous avez respecté un délai serré. Vous pouvez également détailler votre journée pour que la personne faisant passer l’entretien comprenne mieux votre organisation du travail.
Principales questions d'entretien
Première question : quel a été votre plus gros échec dans votre vie professionnelle ?
1 réponses↳
vouloir gagner de l’argent plus vite au lieu de l’expérience
Mes expériences passées. Mes objectifs futurs.
Quelles sont vos 3 qualités?
Questions classiques : parcours, motivations, et en plus un test technique d'une 40aine de questions juridiques sur du droit des sociétés avec 30 minutes pour répondre et debrief avec les deux recruteurs au bout de ces 30 minutes
En quoi cette opportunité professionnelle assisterait votre projet ?
Pourquoi avoir choisi de faire du droit ?
