Questions d'entretiens chez UBS | Glassdoor.ca

Questions d'entretiens chez UBS

Dernière mise à jour : 16 août 2018
1 650 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
63%
26%
11%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
48%
20%
13%
9
4
3
3

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Avis sur les entretiens d'embauche

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  1. Utile (2)  

    Entretien de Contractor

    Employé anonyme - Chicago, IL (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à UBS (Chicago, IL (États-Unis)) en janvier 2013.

    Entretien

    I was an intern first. I spent 6 months being an intern. After my internship was over, I was given a contractual position. The interview was essentially my time as an intern. I had to have my work portfolio put together for them to see if it was worth giving me the contract position. I had a group interview with everyone in my department the weeks before my internship was over.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Associate

    Candidat à l'entretien anonyme - Stamford, CT (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à UBS (Stamford, CT (États-Unis)) en janvier 2010.

    Entretien

    Phone interview with current Associate. One general brain teaser which was not very difficult. Spoke mostly about past experiences that would make me suited for the position. Interviewer spent a great deal of time on his recruitment process, his day to day responsibilities, and the status of the group. Felt more like a conversation, than an interview.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Associate

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre refusée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à UBS (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    First Round: Basic.
    Second Round: Meet with three different high-level UBS employees separately for thirty minutes each. Discuss undergraduate summer internship experience. It's important to be interested in learning different roles (3 mos rotation Associate program) throughout the Company rather than saying "I want to be an IB Analyst"

    Questions d'entretien d'embauche

    Raison du refus

    The salary was too low relative to other offers.
    $46,500 base plus option for $10,000 bonus at the time.


  4.  

    Entretien de Associate

    Candidat à l'entretien anonyme - Houston, TX (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé une entrevue à UBS (Houston, TX (États-Unis)) en janvier 2017.

    Entretien

    First round, some behavior and technical question as well. Interviewed with two bankers, process of which was good actually with around 20 minutes total time. Bud I didn't get invitation to the super day

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  5.  

    Entretien de Associate

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    2 rounds of interview with VP and Associate and MD; depend on group, mix of technicals and behaviors, most important thing is to be likeable; and technical are not that hard

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  6.  

    Entretien de Associate Manager

    Employé anonyme - Nashville, TN (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé une entrevue à UBS (Nashville, TN (États-Unis)) en janvier 2012.

    Entretien

    local interviews based on experience. general what would you do if questions

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    easy, could not met income requirments


  7. Utile (3)  

    Entretien de Associate Director

    Employé anonyme - Weehawken, NJ (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à UBS (Weehawken, NJ (États-Unis)) en juillet 2007.

    Entretien

    Took to long to hear back - HR issue.

    Négociation

    I let them know how much I wanted to be paid. They told me to have faith in UBS' bonus program. Need I say more after the financial industry collapse?

  8. Utile (1)  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à UBS en septembre 2010.

    Entretien

    HR was incredibly professional. When UBS is ready to hire, they will interview immediately and expect and answer immediately. The whole process was less than a week, but I know for others it can take months...until they need head count in the hiring area, then it is important to be in the right place.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    I accepted what was offered which was what I requested in my application.


  9. Utile (5)  

    Entretien de Associate Director

    Employé anonyme - Nashville, TN (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. J'ai passé une entrevue à UBS (Nashville, TN (États-Unis)).

    Entretien

    Long hiring process - took over 3 months for a decision

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    HR contacted me to see if salary level was ok


  10.  

    Entretien de Associate Director

    Employé anonyme - Chicago, IL (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à UBS (Chicago, IL (États-Unis)) en juin 2014.

    Entretien

    Interviewed with HR over the phone first. An in-person interview with the hiring mgr and two more people followed shortly. One more on-site interview with the Managing Director. Another phone interview with the Executive Director overseas. Very friendly overall. Nothing technical, more of a "personality fit" process.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    The salary offer was exactly what I asked for, so there was no point in negotiating.


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