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Entretien pour Professional Employer Consultant

11 juill. 2016

Employé (anonyme)

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Entretien pour Professional Employer Consultant

21 août 2015

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11 juill. 2016

Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Professional Employer Consultant chez TriNet

Entretien pour Professional Employer Consultant

21 août 2015

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre

Expérience négative

Entretien moyen

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez TriNet en mars 2015

Entretien

The process was very positive. Everyone made me feel like an employee they wanted to have on their team, and that based on what I said, kept wanting me to move forward. They were encouraging and really made me feel like I was the one being recruited vs the one that had to convince them they needed to hire me. I liked everyone that I interviewed with, and still do to this day!

Questions d'entretien [1]

Question 1

Describe your business plan activities to gain new prospects.

1 réponse

Réponse de TriNet

We are so glad that you feel welcomed and accepted our offer. We wish you continuing success with TriNet as a valuable member of our organization. Welcome aboard!

Candidature

J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez TriNet en août 2015

Entretien

My first interview was seamless. The area manager was awesome and he was impressed by me. The subsequent interview with the regional manager was unstructured but ridiculous. He asked questions prying into my personal life.

Questions d'entretien [1]

Question 1

How do you pay your bills since you are not currently working?

1 réponse

Entretien pour Professional Employer Consultant

26 févr. 2016

Employé (anonyme)

Atlanta, GA

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien difficile

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez TriNet (Atlanta, GA) en avr. 2015

Entretien

Recruiter phone call Interview with Area Manager Interview with a Peer & Observed Telemarketing Skills Phone Interview with Regional Manager Personality Test My Area Manager & I really fit well, however the Regional Manager & I clashed over the phone. He really wasn't a big fan of mine and expressed concerns to me when I asked him for feedback. Good lessons learned. Ultimately the area manager fought for me and I was offered the job. I'm very grateful for the opportunity and it was a wonderful decision to join TriNet.

Questions d'entretien [1]

Question 1

How do we know that you will not get bored of this job and want to move on quickly?

1 réponse