Questions d'entretiens pour le poste de Marketing chez Microsoft | Glassdoor.ca

Questions d'entretiens pour le poste de Marketing chez Microsoft

Entretiens chez Microsoft

52 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
76%
18%
6%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
57%
18%
14%
9
2

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Marketing

Candidat à l'entretien anonyme - Sydney (Australie)
Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Microsoft (Sydney (Australie)) en avril 2016.

Entretien

Did a video interview where they asked 3 broad questions. Not inherently difficult questions. However, did not get a follow-up. My overall experience was positive, and only took about 10 minutes start to finish.

I believe this was a major stage in the process where they 'cull' applicants, as I know a number of people who got through the first stage, but no one who got past the video interview.

In order to practice, attempt broad interview questions available online.

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Microsoft

  1.  

    Entretien de Marketing

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Microsoft.

    Entretien

    The interview process was fluid and the University Staffing Team were very helpful at all times. After the application process online I was interviewed on Skype and finally invited to the assessment centre.
    The Skype Interview involved questions about my interest to the programme and general questions about skills and experience. The assessment centre involved a series of individual interviews and group tasks. Overall a relax and great experience.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What makes you a good candidate for this programme?   1 réponse

  2.  

    Entretien de Marketing

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Entretien

    Psychometric tests followed by a video and a Skype interview. The video interview was the hardest part, as you were not interacting with anyone and made me feel uneasy. The questions were quite personal, as "why do you like marketing?" or "tell us when you showed leadership skills" etc.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Tell us about one instance where you were confronted to an issue and how you managed to resolve it.   1 réponse
  3.  

    Entretien de Marketing

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Microsoft (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en février 2016.

    Entretien

    I passed the video interview and skype interview. This was not too difficult but required a lot of knowledge about the company and what your future aspirations are. I was then called to the office for the assessment day. I got rejected at the last stage.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Marketing

    Candidat à l'entretien anonyme - Budapest (Hongrie)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Microsoft (Budapest (Hongrie)) en juin 2017.

    Entretien

    Started with an online test after they accepted my CV, followed by a video interview and a live Skype interview with a Polish HR assistant, and at the begining of June I have been invited to the assasment center. I really liked it, it was well organised, we (12participants) had the opportunity to talk with the managers face2face, then we had to present our homework and we had a group project to do with 6 ppl in one group. Then we got a lunch, a bit long break for some of us and 2 interviews with 2 different team managers. Short after the assasment center they called me back for another face2face interview with another manager who didn't have a chance to talk with me face2face during the assasment center, he gave me an overview what role he could offer for me and told that if it would be up to him he would hire me right away, but he need to wait for the HR and the finance if there'll be enough place&money. I should have got an answer in email within 2 weeks, but instead they just sent me that I still need to wait a week more, but I didn't get anything in 2 weeks, so I wrote to the contact person who replied in the next working day, that they are sorry for the delay, and that they decided to choose someone else. And they also offered a Skype follow up to review the interview process.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Marketing

    Employé anonyme - Taipei (Taiwan)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Microsoft (Taipei (Taiwan)) en avril 2017.

    Entretien

    For me, there are four stages,but for some other interns, there are only two. So, it depends on the manager that hires you. Be confident, and be honest when there are questions that you don't know how to answer.

    Questions d'entretien d'embauche

    • First stage: questions about things you have done in the past, basic knowledge of microsoft's product and technology.   Répondre à cette question
    • Second stage: the biggest challenge you have faced before, what kind of marketing work would you like to do?   Répondre à cette question
    • Third and fourth stage: simple data analytical problems. Usually, you would be interviewed by the manager you'll work with, so questions depend.   Répondre à cette question

  6.  

    Entretien de Marketing

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien à Microsoft.

    Entretien

    entretien skype en français et en anglais puis une demi journée dans leurs locaux composée de 3 entretiens dont un collectif et 2 individuels. Accueil très aimable de la part des RH qui étaient très souriants :)

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Marketing

    Candidat à l'entretien anonyme - Issy (France)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Microsoft (Issy (France)) en mars 2018.

    Entretien

    Première sélection sur CV puis test en ligne avec plusieurs questions. Une fois l'étape du test passé, c’est ensuite un entretien vidéo différé qui doit être fait, avant l’invitation à un entretien collectif sur une demi-journée à Paris

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Marketing

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Microsoft (Paris (France)) en avril 2017.

    Entretien

    Le processus de recrutement des stagiaires chez Microsoft est plutôt long :
    un test en ligne, une interview video, un entretien RH en anglais et ensuite une journée d'assessment center avec différents entretiens et épreuves (groupes ou individuelle).

    Questions d'entretien d'embauche


  9. Utile (1)  

    Entretien de Marketing

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Microsoft (Paris (France)) en novembre 2017.

    Entretien

    1) Application en ligne (screening CV)
    2) Test en ligne (questions de situations - comportementales)
    3) Entretien video différé (1 minute pour lire la question puis la vidéo se lance et 2 minutes pour répondre - 10 questions en tout)
    4) Entretien au téléphone avec un RH
    5) Assessment centre dans les locaux Microsoft: 1 travail en groupe, 1 présentation orale individuelle, 2 entretiens de 25 minutes avec des managers Microsoft

    Questions d'entretien d'embauche


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Avantages: “La flexibilité et l'environnement de travail propice à la créativit锓La flexibilité et l'environnement de travail propice à la créativité” – Avis complet

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