Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      ManpowerGroup

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur ManpowerGroup | Offres d’emploi chez ManpowerGroup | Salaires chez ManpowerGroup | Avantages sociaux chez ManpowerGroup
      Entretiens chez ManpowerGroupEntretiens d’embauche pour Reporting Analyst chez ManpowerGroupEntretien chez ManpowerGroup


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Reporting Analyst

      2 sept. 2015
      Employé (anonyme)
      Bengaluru

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Reporting Analyst chez ManpowerGroup

      Entretien pour Reporting Analyst

      27 mars 2025
      Employé (anonyme)
      Quezon City, National Capital Region
      Offre acceptée
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez ManpowerGroup (Bengaluru) en avr. 2012

      Entretien

      It is Very easy interiew, THey just Asked me if i HaVe worked on any SLA based job before.THey Also asked me to brief tHem about me about my wHole Job ExperienCe.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Brief me about yourself
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez ManpowerGroup (Quezon City, National Capital Region)

      Entretien

      It was good the interviewer was also nice and approachable. He spoke loud and clear it will not be difficult for you to understand what he was saying. Overall excellent interview and not intimidating.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      About my previous jobs and skills
      Répondre à cette question

      Entretien pour Reporting Analyst

      8 nov. 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez ManpowerGroup en févr. 2014

      Entretien

      Was very brief and they were more concerned if i could work with the client. The interviewers sounded least interested in the very questions they asked. The interviewer was confused for a while as he was not aware for what position he was interviewing me.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      describe yourself
      1 réponse
      avatar
      Réponse de ManpowerGroup
      7y
      Hi there, thank you for your feedback. I'm sorry to learn that your interview did not live up to your expectations. This is not representative of the interview process our colleagues are trained on. We will look into this matter further and offer additional training where necessary.