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      Entretien pour Performance Creative

      5 déc. 2022
      Employé (anonyme)
      Vilnius
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Kilo™ (Vilnius) en nov. 2022

      Entretien

      There was a clear road map to the interview process, which was well fallowed. The interviews did not feel one sided, there was a good balance between the interviewer and the interviewed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      After all the interviews, do you still find the position interesting?
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Performance Creative chez Kilo™

      Entretien pour Performance Creative

      5 févr. 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Kilo™ en févr. 2024

      Entretien

      Everything was clear and understandable. Lukas provided all the information about the company, it's perks, and the job position. After that, we talked about my previous job experience. Last but not least, we had a "question session" from my side and everything was answered smoothly.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your experience? Do you have experience with performance? Do you know anything about this position? What are your strengths? What are your salary expectations? When could you start?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Performance Creative

      2 déc. 2022
      Employé (anonyme)
      Vilnius
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Kilo™ (Vilnius) en nov. 2022

      Entretien

      The process was overall very pleasant, both the recruiter and managers were very helpful, with great attitudes. I liked how open they were about the processes in the company and what are their expectations. They set a clear vision for the role and motivated me to join as they made me feel like a very valuable member of the team. All 3 interviewees showed that the culture in the company is very close and people are valued and respected. Additionally, they care about people's development and creativity, so new ideas and learnings are always welcome.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q: Why I am interested in this role? Q: What I liked and disliked the most about the task? Q: What do I value the most from the manager? Q: What is my goal in this role?
      Répondre à cette question