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      Entretien pour Staff Engineer

      2 juill. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Harness en févr. 2021

      Entretien

      Interview process included several stages: - Interview with HR (introducing my previous career path, what am I doing at the moment...) - Assignment (was given a task with detailed explanation what is expected as an output. The task was not quite trivial, but also not something impossible to solve. Was given enough time and freedom to choose tech stack to work with) - Several rounds of technical interviews with people from deferent roles in the company. Questions were in range of how I would design an imaginary software platform, limitations of contemporary software components, challenges I recently faced... - Non-tech interview with the product manager

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      How would you design an 'imaginary' software platform, which components would you use, why?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Describe challenges you recently faced.
      Répondre à cette question

      Question 3

      How distributed caches work, describe differences between some commonly used implementations.
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Harness
      4y
      Thank you for your review and welcome to Harness!

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Staff Engineer chez Harness

      Entretien pour Staff Engineer

      1 oct. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez Harness

      Entretien

      The entire interview process went smoothly and very well organized. The interview was conducted on Saturday virtually over Zoom. The final round with Senior Member was over a weekday. There was a total of 4 rounds which included Design , Coding and Problem-solving. Panels were good and their work and culture seemed good. It was my first interview after a long time, hence now i think I was not well prepared. HR was very friendly and polite. She guided me through the process and gave constructive feedback when I requested post-interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Design of Chess game with 2 players was asked in Round 1 . Round 2 was design implemetation and Round 3 was coding.
      Répondre à cette question