Questions d'entretiens pour le poste de Software Engineer chez FIS | Glassdoor.ca

Questions d'entretiens pour le poste de Software Engineer chez FIS

Entretiens chez FIS

33 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
47%
22%
31%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
33%
27%
13%
10
7
7
3

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Utile (24)  

Entretien de Software Engineer

Candidat à l'entretien anonyme
Aucune offre d'embauche
Expérience neutre
Entretien dificile

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à FIS.

Entretien

Applied online. Received an email to install a tool used at FIS. This was to test UNIX concepts. After that, was asked to schedule a telephonic interview. The interview went at a very fast rate, shooting questions about recursion and other data structures related to C++.

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour FIS

  1. Utile (26)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à FIS en mars 2015.

    Entretien

    Applied online. HR contacted me saying they were interested in my profile, and was asked to do a task in Linux upon which I would be scheduled an interview. The interview was pretty decent. Questions were on Trees. The interviewer was rushing into things and wasn't really helpful. I had to code on a piece of paper and had to read out the code which was very unprofessional like.

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (2)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Merrimack, NH (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à FIS (Merrimack, NH (États-Unis)) en juin 2016.

    Entretien

    Phone screening interview with a recruiter followed several days later by a sequence of four, 30 minute interviews by technical staff. Technical manager asked basic questions about prior experiences, difficulties, reasons for seeking position. Each of the other engineers asked specific questions related to programming knowledge related to the job posting, detail Language questions, specifics of Operating Systems and Development environments.

    Questions d'entretien d'embauche

  3. Utile (2)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à FIS (New York, NY (États-Unis)) en septembre 2018.

    Entretien

    First had a telephonic interview and was scheduled with a F2F, followed by Manager interview. The interview was good.
    I get to know that I m selected they send me a email for required documents and now starts the fun part. The HR isn't replying, I call the HR after few days, she says she will send it today but guess what again no response after the call....

    If you can't work professional, you shouldn't someone's time and efforts.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à FIS en octobre 2018.

    Entretien

    I had a phone interview with a recruiter that I met through my university's career fair. I understand that I would have to be very 'active' in the phone call, however, the recruiter was not that informative nor responsive.

    Questions d'entretien d'embauche


  5. Utile (44)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Chennai (Inde)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à FIS (Chennai (Inde)) en septembre 2014.

    Entretien

    First round was written test containing 28 questions with quantitative,verbal and logical questions.
    Second round was Face to face interview it goes for 40 minutes with tell me about yourself and some technical stuffs with programs.


  6.  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Bangalore (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à FIS (Bangalore (Inde)) en novembre 2012.

    Entretien

    call from company HR, first round is tech round full on core java then 2nd round they will give some programs and ask what is the out put , ask work flow of your current project more about your resume screening , 3rd round is manager round in manager round also they will ask some tech questions most of the manager in FIS are technically very much strong .

    Négociation

    there is no much negotiation they will be giving 15 to 20% hike on your current salary .


  7.  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à FIS en janvier 2008.

    Entretien

    Lot of technical questions.

    Questions d'entretien d'embauche

  8. Utile (1)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Chandigarh (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à FIS (Chandigarh (Inde)).

    Entretien

    It was a campus placement. process which include lots of steps:

    Have a General aptitude test.
    Followed by technical test.
    Selected candidate had a Group Discussion.round
    after that had a Technical Round
    at last their was a HR Round. and got the offer

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    There was no negotiation phase.


  9.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Bangalore (Inde)
    Offres d'embauche déclinées

    Entretien

    three technical followed by HR round

    Questions d'entretien d'embauche


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