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      Entretien pour Acheteur

      6 oct. 2015
      Employé (anonyme)
      Nantes
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez EDF (Nantes) en mai 2014

      Entretien

      J'ai passé un entretien téléphonique puis en face à face toujours avec le manager (Responsable de pôle achat). Le premier n'a pas dû excédé 20min et le second a duré environ 2h pendant lesquels j'ai donc échangé avec les manager (environ 1h30) puis rencontré les 2 stagiaires me précédant pour leur poser des questions et avoir leur retour d'expérience (30min). J'ai donc dû parler de mon cursus, on m'a posé des questions à ce sujet, puis des questions sur l'entreprise et le processus achat.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Décrivez-moi le déroulement "standard" d'un appel d'offre
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Acheteur chez EDF

      Entretien pour Acheteur

      31 janv. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez EDF en nov. 2020

      Entretien

      Questions classiques sur le parcours, motivations, connaissances du secteur de l'énergie et du métier d'acheteur. Pas de piège, discussion ouverte qui m'a permis de mieux connaître l'entreprise et les attentes du métier.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Que sais-tu me dire d'un processus achat ? Quelle est la phase la plus importante ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Acheteur

      26 juill. 2016
      Employé (anonyme)
      Puteaux
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EDF (Puteaux) en nov. 2015

      Entretien

      Entretien pour un stage. Rencontre avec le tutueur, le chargé de recrutement et/ou un chef de pôle. Entretien de deux heures de présentation et de discussion autour des motivations et des compétences.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Pourquoi le secteur de l'énergie ?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Pourquoi EDF ?
      Répondre à cette question
      1