Questions d'entretiens pour le poste de Software Engineer chez Capgemini | Glassdoor.ca

Questions d'entretiens pour le poste de Software Engineer chez Capgemini

Entretiens chez Capgemini

664 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
79%
13%
8%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
65%
13%
7%
6
4
3
2

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Software Engineer

Candidat à l'entretien anonyme - Chicago, IL (États-Unis)
Aucune offre d'embauche
Expérience négative
Entretien facile

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Capgemini (Chicago, IL (États-Unis)) en mars 2017.

Entretien

Face to face interview in Chicago, IL that was very easy, just behavioral questions and discussion on resume. Both the interviewers liked my interview, however, instead of FT they offered an internship which turned out to be a very poor experience.

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Capgemini

  1. Utile (15)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Entretien

    It was a campus placement which consisted 3 rounds :
    1st round was initial aptitude test at college. Had good questions.
    The next round was Group discussion.
    Last round was face to face interview which was really good

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (1)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Capgemini.

    Entretien

    Since I was from telecom background a lot of telecom related questions were asked (general and technical). Asked about semiconductors, some telecommunication scams taking place in India, concepts like 3g and 4g etc.

    Questions d'entretien d'embauche

    • telecom related questions were asked (general and technical)   1 réponse
  3.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Capgemini (New York, NY (États-Unis)) en mai 2015.

    Entretien

    Received a call from the recruiter and we talked through my background to see if I met the basic qualifications. Week later I was invited for face to face interviews. Seems like a good company and I enjoyed my conversations but things took a long time and I received another offer that I felt good about.

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (25)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Capgemini.

    Entretien

    phone interview with manager within a week of submitting resume.interviewer was very patient and explained the process in detail.Tell me about yourself
    what are design patterns and explain where some questions asked

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - India, TX (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Capgemini (India, TX (États-Unis)) en septembre 2016.

    Entretien

    comfortable interviewing and it did not took much time and general and basic questns were asked.They tested our basic skills of c language and java.Interview doesnot require much practise but normal preparation is worth.It took 2 days of process.Written followed by tr and hr

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Entretien

    The interviewer called me on time and our conversation lasted for about one hour. The interview was mostly focused on resume and past experience. The HR was friendly and asked behavioural questions ( scenario-based, and previous experience).

    Questions d'entretien d'embauche

    • Asked about the projects in my resume, previous work experience. No technical questions were asked. Overall an easy interview, but didn't receive a callback.   Répondre à cette question

  7. Utile (7)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Capgemini.

    Entretien

    Started with one aptitude round, after that got progressed to Technical round and after clearing the technical went on to face the HR round. The interview process was one day process

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien à Capgemini (New York, NY (États-Unis)) en mars 2016.

    Entretien

    Interview went well on MVC. Asked basic and advanced questions. SQL n MVC questions. Oops in c#. What are ooops concepts. What is polymorphism.what are generic s. MVC life cycle. Return types in MVC action methods.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    It was face to face round for selection process and then HR round for location confirmation.
    They asked about final year project and academic subjects. It was face to face round for selection process and then HR round for location confirmation.
    They asked about final year project and academic subjects.

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