Questions d'entretiens chez Advantage Solutions | Glassdoor.ca

Questions d'entretiens chez Advantage Solutions

Entretiens chez Advantage Solutions

549 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
65%
20%
15%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
63%
11%
11%
7
4
3
1

Difficulté

2,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (7)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Entretien facile

    Entretien

    Very strange interview, 30 minutes long and they already offer you the job. Seemed fishy. The way they described the job was pretty vague and the whole commission and pay structure is pretty wacky.

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (7)  

    Entretien de Associate

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Advantage Solutions.

    Entretien

    First round was a phone interview. Asked many typical behavioral questions. As long as you are ready to answer those, it will be a good experience. Not much pressure. However, the second round involves more preparation.

    Questions d'entretien d'embauche

    • When was the time you faced the conflict?   2 Réponses
  3.  

    Entretien de Associate

    Employé anonyme - Cincinnati, OH (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Advantage Solutions (Cincinnati, OH (États-Unis)) en janvier 2016.

    Entretien

    The interview process was decent. They asked me pretty blatant and open ended questions. I ended up accepting and was eager to work here. Unfortunately, the interview with the manager was cut short and so they hired me on the sppot

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Auditor

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à Advantage Solutions en avril 2013.

    Entretien

    phone interview. there were 2 of them. Very brief quick, pleasant. first interviewed by company screener then by sales manger. They were efficient wanted immediate response. Evrything was done by phone and on line, I never met anyone.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    take it or leave it


  5.  

    Entretien de Leadership Development Associate

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Advantage Solutions en février 2017.

    Entretien

    I applied online, then got a call a few weeks later, as a screening process. I then had to make a 2 minute video describing "my brand", and discussed the process the next day.

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (4)  

    Entretien de Leadership Development Associate

    Employé anonyme - Phoenix, AZ (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien à Advantage Solutions (Phoenix, AZ (États-Unis)) en décembre 2016.

    Entretien

    Received a phone call discussing interest in the position and a brief background about it. Talked about various things including academic background and career aspirations. The next round of interviewing was to submit a video about your "brand" and then a follow up discussion about your "brand". This round ended with setting up a final round of interviewing with the location that I chose to pursue the program. Spoke to the supervisor for about 30 minutes and at the end was told I would hear back regarding an offer or not in the following weeks.

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  7.  

    Entretien de Leadership Development Associate

    Employé anonyme - Cincinnati, OH (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Advantage Solutions (Cincinnati, OH (États-Unis)) en mars 2017.

    Entretien

    3 step interview process: 2 phone interviews, and an in-person interview, or a Skype interview if you are out of the city. Expect a 30 min conversation for each phone call, and a panel interview for the 3rd step.

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  8. Utile (3)  

    Entretien de Leadership Development Associate

    Employé anonyme - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Advantage Solutions (Los Angeles, CA (États-Unis)).

    Entretien

    Phone interview, video project, phone interview with recruiting manager, phone interview with VP or your department. None were actually in person, all on phone or video conference. Quick process. Recruiters were very helpful.

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  9.  

    Entretien de Leadership Development Associate

    Employé anonyme - Anaheim, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Advantage Solutions (Anaheim, CA (États-Unis)) en mai 2014.

    Entretien

    Online based on a presentation prompt they give you before the interview. Difficulty depends n which office you will be interviewing for be prepared for technical difficulties as they do occur often with the software.

    Questions d'entretien d'embauche


  10. Utile (1)  

    Entretien de Leadership Development Associate

    Employé anonyme - Boulder, CO (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Advantage Solutions (Boulder, CO (États-Unis)) en avril 2014.

    Entretien

    Two 30 min phone calls with HR. First one was a basic personality one and the second one was a little more in depth on how your past experience would benefit you at AS. Last was a Skype interview with 2 AS team members where you presented your deck on your CPG knowledge. The presentation was 15 min long and then there is a Q&A about your skills as well as the presentation

    Questions d'entretien d'embauche

    • How did your previous jobs prepare you for this program?   1 réponse

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