Comparer next à Halfords BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez next et chez Halfords grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez next ou Halfords. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Halfords

Évaluations d'employés

  • next a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Halfords a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2507 avis)
Les employés next ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Halfords.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 502 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés next ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Halfords.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés next ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Halfords.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés next ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Halfords.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Les employés next ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Halfords.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Simon Wolfson PDG next
77%
77%Simon Wolfson
Les employés next ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés Halfords.
Approbation du PDG
Graham Stapleton PDG Halfords
36%
36%Graham Stapleton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Les employés next ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Halfords.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Les employés next ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Halfords.
Perspective commerciale positive
31%

Salaires

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C++ Software Developer1 salaires
43 CA$/h
Staff Accountant1 salaires
35 997 CA$/an
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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • next a 208 avis de plus que Halfords qui mentionnent « Staff discount » comme un avantage.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez next.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez Halfords.
Avantages
Avantages
Avantages
« Bikes »(sur 35 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 101 avis)
Inconvénients
« Part time »(sur 22 avis)
« Low pay »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Chef De Projet

Je travaille chez next à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Un travail très varié dans un environnement au rythme rapide, avec des défis et la reconnaissance du travail accompli. Une entreprise tournée vers l'avenir, qui cherche à innover tant dans les... technologies que dans les méthodes de travail. Il se passe toujours quelque chose au siège social, comme les marchés de Noël, les journées caritatives, les ventes de pâtisseries, les lancements de produits et les journées à thème (Peppa Pig a visité la crèche il y a quelques mois). Crèche sur place. Horaires de travail flexibles. Vacances supplémentaires disponibles à l'achat. Régimes d'actions. Investissement continu dans le siège social : rénovation d'un restaurant déjà impressionnant, ajout de parkings supplémentaires, liaison entre les bureaux par la construction de ponts pour relier les services afin de favoriser la collaboration

Inconvénients

Pas assez d'heures dans la journée pour travailler sur tous les projets innovants.

Conseils à la direction

Continuez à investir dans les technologies et les pratiques de travail, ces améliorations transforment un bon environnement de travail en un environnement de travail génial.

Freelance actuel - Freelance anonyme

Je travaille chez Halfords à

Avantages

Ce fut vraiment un super endroit pour travailler

Inconvénients

Pas si cool que ça, au final

Offres d'emploi

next a récemment posté 3 664 emplois de plus que Halfords.