Comparer first direct à Worldpay BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez first direct et chez Worldpay grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez first direct ou Worldpay. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Worldpay

Évaluations d'employés

  • first direct a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 64 avis)
Les employés first direct ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Worldpay.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 862 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Les employés first direct ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Worldpay.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés first direct ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Worldpay.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés first direct ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Worldpay.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joseph Gordon PDG first direct
82%
82%Joseph Gordon
Les employés first direct ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Worldpay.
Approbation du PDG
Philip Jansen  PDG Worldpay
72%
72%Philip Jansen
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Les employés first direct ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Worldpay.
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Les employés first direct ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Worldpay.
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

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Developer5 salaires
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Ce que les employés en disent

  • Worldpay a 52 avis de plus que first direct qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • « Call centre » est l'inconvénient le plus mentionné chez first direct.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Worldpay.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 4 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Offres d'emploi

Worldpay a récemment posté 105 emplois de plus que first direct.