Comparer Zones à Parallels BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Zones et chez Parallels grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Zones ou Parallels. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • Parallels a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,8
(basée sur 904 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 153 avis)
Les employés Parallels ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Zones.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,5
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Parallels ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Zones.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,5
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Parallels ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Zones.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Parallels ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Zones.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,2
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Parallels ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Zones.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,4
Culture et valeurs
3,9
Les employés Parallels ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Zones.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Firoz Lalji PDG Zones
38%
38%Firoz Lalji
Approbation du PDG
Birger Steen PDG Parallels
81%
81%Birger Steen
Les employés Parallels ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 43%, par rapport à celle des employés Zones.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
37%
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Parallels ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 43%, par rapport à celle des employés Zones.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
27%
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Parallels ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés Zones.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Enterprise Services Manager1 salaires
182 399 CA$/an
Project Coordinator1 salaires
56 000 CA$/an
Account Executive1 salaires
42 407 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Zones a 30 avis de plus que Parallels qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Zones.
  • « Parallels » est l'inconvénient le plus mentionné chez Parallels.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 44 avis)
Avantages
« Great team »(sur 7 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 29 avis)
Inconvénients
« Parallels »(sur 9 avis)
« Ipo »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Zones à temps plein

Avantages

experience et voyage bon et chic

Inconvénients

travail tardif lent lourd lop

Conseils à la direction

amelioration

Offres d'emploi

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