Comparer Zalando à Bonprix BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 718 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 19 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert Gentz PDG Zalando
78%
78%Robert Gentz
Approbation du PDG
Dr. Marcus Ackermann PDG Bonprix
81%
81%Dr. Marcus Ackermann
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
100%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
57%
Perspective commerciale positive
61%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Gehalt »(sur 28 avis)
« German »(sur 23 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Zalando à temps plein plus d'un an

Avantages

Bonne paie, les pommes abimées gratuites 2 fois par semaine, le matériel fourni, la fête estivale

Inconvénients

la mentalité de la hiérarchie (les chiffres avant l'humain), le cadre général aseptisé, les cadences imposées en production

Ancien employé - Conseiller commercial

J'ai travaillé chez Bonprix à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Bonne entente (général) entre les conseillers Assez bonne rémunération primes différentes avantage % sur commandes Bon CE

Inconvénients

amplitude horaires Dommage que la quantité est plus importante que la qualité manque de communication Certains supérieurs sont incapable de bien communiquer avec leurs équipe

Conseils à la direction

remettre en question certains agissements inappropriés par les supérieurs reconnaitre les qualités de chacun

Offres d'emploi