Comparer Yodle à McMillan BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Yodle et chez McMillan grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Yodle ou McMillan. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Yodle

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McMillan

Évaluations d'employés

  • McMillan a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 597 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 53 avis)
Les employés McMillan ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Yodle.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,9
Les employés McMillan ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Yodle.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
4,0
Les employés McMillan ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Yodle.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés McMillan ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Yodle.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
4,0
Les employés McMillan ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Yodle.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,5
Les employés McMillan ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Yodle.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David L. Brown PDG Yodle
66%
66%David L. Brown
Approbation du PDG
Gordon McMillan PDG McMillan
75%
75%Gordon McMillan
Les employés McMillan ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Yodle.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
55%
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés McMillan ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 32%, par rapport à celle des employés Yodle.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Perspective commerciale positive
74%
Les employés McMillan ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 32%, par rapport à celle des employés Yodle.

Salaires

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Designer2 salaires
61 467 CA$/an
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Administrative Assistant1 salaires
60 967 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Free lunch » est l'avantage le plus mentionné chez Yodle.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez McMillan.
  • « Low base » est l'inconvénient le plus mentionné chez Yodle.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez McMillan.
Avantages
Avantages
« Free lunch »(sur 112 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low base »(sur 33 avis)
« Cold call »(sur 29 avis)
Inconvénients
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Offres d'emploi