Comparer Yahoo à Twitter BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 3456 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 831 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
  PDG Yahoo
69%
69%
Approbation du PDG
Jack Dorsey PDG Twitter
90%
90%Jack Dorsey
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
82%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Account Manager3 salaires
74 677 CA$/an
Software Engineer3 salaires
82 242 CA$/an
Freelance Writer1 salaires
41 626 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Account Manager2 salaires
73 951 CA$/an
Staff Software Engineer1 salaires
190 529 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Free food »(sur 394 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Yahoo »16 févr. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Yahoo à temps partiel

Avantages

Direction à l’écoute du personnel

Inconvénients

Charge de travail Parfois trop

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Twitter à

Avantages

Boîte dynamique, équipe de choc. Un bon management dans mon équipe et un vrai travail d'équipe. Esprit startup sur le mode de projets. Nombreux avantages comme les locaux magnifiques, les soirées... d'entreprises, déjeuners, bons salaires.

Inconvénients

Qui dit dynamique, dit aussi beaucoup de changements rapides, et réaménagement d'équipes. Dépendance au siège de San Francisco avec des problématiques d'influences qui peuvent parfois freiner... l'investissement. Plateforme qui traite du live, sollicitation constante, il faut savoir gérer avec sa vie privée. Souvent si on veut évoluer, il faut être prêt à émigrer.

Conseils à la direction

Meilleure écoute sur les besoins des collaborateurs

Offres d'emploi