Comparer XtremeEDA à CDK Global BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez XtremeEDA et chez CDK Global grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez XtremeEDA ou CDK Global. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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XtremeEDA

CDK Global company icon

CDK Global

Évaluations d'employés

  • XtremeEDA a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 16 avis)
Les employés XtremeEDA ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés CDK Global.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 2010 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Les employés XtremeEDA ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés CDK Global.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés XtremeEDA ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés CDK Global.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,7
Les employés XtremeEDA ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés CDK Global.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,9
Les employés XtremeEDA ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 2,1, par rapport à celle des employés CDK Global.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,8
Les employés XtremeEDA ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés CDK Global.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Claude Cloutier PDG XtremeEDA
100%
100%Claude Cloutier
Les employés XtremeEDA ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés CDK Global.
Approbation du PDG
Brian Krzanich  PDG CDK Global
81%
81%Brian Krzanich
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés XtremeEDA ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 38%, par rapport à celle des employés CDK Global.
Recommandent à un ami (%)
62%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
75%
Les employés XtremeEDA ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés CDK Global.
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

CDK Global a 45 salaires soumis de plus que XtremeEDA.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Principal Engineer1 salaires
135 622 CA$/an
Consultant1 salaires
131 438 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Software Developer2 salaires
69 911 CA$/an
Implementation Consultant1 salaires
73 000 CA$/an
Data Specialist1 salaires
46 074 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez CDK Global.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez CDK Global.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Cobalt »(sur 52 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Consultant principal Vérification

Je travaille chez XtremeEDA à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Possibilité de travailler pour diverses entreprises ASIC/FPGA, y compris les plus grandes de l'industrie ; de contribuer à différents environnements de vérification en utilisant les dernières... méthodologies ; d'avoir une interface directe avec le client et de s'approprier votre succès ; de pouvoir toujours compter sur les ressources XEDA pour l'aide/les suggestions/recommandations ; de se concentrer sur la vérification et de ne pas se soucier de chercher un engagement futur ; de pouvoir travailler à domicile

Inconvénients

Certains peuvent trouver intimidant de devoir s'entretenir pour chaque client, mais cela devient plus facile après un certain temps. Travailler comme consultant ne signifie pas que les projets ne... peuvent pas être exigeants.

Conseils à la direction

Continuez à faire du bon travail !

« Correcte »10 nov. 2018

Ancien employé - Product Owner

J'ai travaillé chez CDK Global à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Dynamique. Renouvellement offre client fréquente

Inconvénients

Personnel peu qualifié et vieillissant

Conseils à la direction

Faire appel experts produits

Offres d'emploi

CDK Global a récemment posté 780 emplois de plus que XtremeEDA.