Comparer XtremeEDA à CDK Global BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez XtremeEDA et chez CDK Global grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez XtremeEDA ou CDK Global. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- XtremeEDA a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.


Salaires
Ce que les employés en disent
- « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez CDK Global.
- « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez CDK Global.
Je travaille chez XtremeEDA à temps plein depuis plus de 5 ans
Avantages
Possibilité de travailler pour diverses entreprises ASIC/FPGA, y compris les plus grandes de l'industrie ; de contribuer à différents environnements de vérification en utilisant les dernières... méthodologies ; d'avoir une interface directe avec le client et de s'approprier votre succès ; de pouvoir toujours compter sur les ressources XEDA pour l'aide/les suggestions/recommandations ; de se concentrer sur la vérification et de ne pas se soucier de chercher un engagement futur ; de pouvoir travailler à domicile
Inconvénients
Certains peuvent trouver intimidant de devoir s'entretenir pour chaque client, mais cela devient plus facile après un certain temps. Travailler comme consultant ne signifie pas que les projets ne... peuvent pas être exigeants.
Conseils à la direction
Continuez à faire du bon travail !
J'ai travaillé chez CDK Global à temps plein plus de 5 ans
Avantages
Dynamique. Renouvellement offre client fréquente
Inconvénients
Personnel peu qualifié et vieillissant
Conseils à la direction
Faire appel experts produits