Comparer Wiley à Oxford University Press BÊTA

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Oxford University Press

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 935 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,8
(basée sur 572 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
2,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
2,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
2,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
	Brian Napack PDG Wiley
69%
69% Brian Napack
Approbation du PDG
Nigel Portwood PDG Oxford University Press
52%
52%Nigel Portwood
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
48%
Recommandent à un ami (%)
47%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
34%
Perspective commerciale positive
34%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Manager3 salaires
48 794 CA$/an
Senior Designer1 salaires
50 037 CA$/an
Human Resources Associate1 salaires
40 838 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Sales Representative2 salaires
44 235 CA$/an
Graphic Designer1 salaires
26 CA$/h
Project Coordinator1 salaires
35 701 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Oup »(sur 58 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No room »(sur 26 avis)
Inconvénients
« Oup »(sur 62 avis)
« Low pay »(sur 47 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Oxford University Press à temps plein

Avantages

Bons bonus, salaire et avantages

Inconvénients

La charge de travail est un peu plus élevée

Offres d'emploi