Comparer Vodafone à Videocon d2h BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Vodafone et chez Videocon d2h grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Vodafone ou Videocon d2h. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Vodafone

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Videocon d2h

Évaluations d'employés

  • Vodafone a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 6993 avis)
Les employés Vodafone ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Videocon d2h.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 53 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Vodafone ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Videocon d2h.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Vodafone ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Videocon d2h.
Rémunération et avantages
2,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Vodafone ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Videocon d2h.
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Vodafone ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Videocon d2h.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Vodafone ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Videocon d2h.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nick Read PDG Vodafone
90%
90%Nick Read
Approbation du PDG
Videocon d2h espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Vodafone ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 27%, par rapport à celle des employés Videocon d2h.
Recommandent à un ami (%)
51%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Les employés Vodafone ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Videocon d2h.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Call Center Customer Service Representative1 salaires
12 CA$/h
Fraud Analyst1 salaires
43 006 CA$/an
Operations Manager1 salaires
69 906 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Vodafone.
  • « Good company » est l'avantage le plus mentionné chez Videocon d2h.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Vodafone.
  • « Much work » est l'inconvénient le plus mentionné chez Videocon d2h.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Much work »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Vodafone à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Pro: projects, team, technologies used

Inconvénients

Cons: workload Per week, project’s deadlines

Offres d'emploi