Comparer Vodafone à O2 BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Vodafone et chez O2 grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Vodafone ou O2. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Vodafone

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O2

Évaluations d'employés

  • O2 a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 6531 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 517 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,0
Les employés O2 ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Vodafone.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,6
Les employés O2 ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Vodafone.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nick Read PDG Vodafone
89%
89%Nick Read
Approbation du PDG
Mark Evans PDG O2
92%
92%Mark Evans
Les employés O2 ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Vodafone.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés O2 ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Vodafone.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Call Center Customer Service Representative1 salaires
12 CA$/h
Fraud Analyst1 salaires
43 480 CA$/an
Operations Manager1 salaires
70 677 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Vodafone a 157 avis de plus que O2 qui mentionnent « Flexible working » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Vodafone.
  • « Head office » est l'inconvénient le plus mentionné chez O2.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 106 avis)
Inconvénients
« Head office »(sur 13 avis)
« Long hours »(sur 10 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Ingénieur D'Affaires

J'ai travaillé chez Vodafone à

Avantages

J'étais stagiaire donc pas d'avantage particulier,

Inconvénients

Pas de salaire en tant que stagiaire

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez O2 à temps partiel moins d'un an

Avantages

Aucun avantages rien zéro nada

Inconvénients

Mal payer vols des heures mission forcer au dernier moment

Offres d'emploi

Vodafone a récemment posté 1 876 emplois de plus que O2.