Comparer Visa Inc. à Robotiqa BÊTA

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Robotiqa

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2706 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
N/A
0 avis
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
N/A
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
N/A
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
N/A
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
N/A
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
N/A
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alfred F. Kelly, Jr. PDG Visa Inc.
90%
90%Alfred F. Kelly, Jr.
Approbation du PDG
Sanjeet Kumar PDG Robotiqa
N/ASanjeet Kumar
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
N/A
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Perspective commerciale positive
N/A

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Executive Assistant1 salaires
64 717 CA$/an
Senior Business Analyst1 salaires
102 304 CA$/an
Customer Service Representative1 salaires
24 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 191 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« A fuir ! »19 juin 2017

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Visa Inc. à

Avantages

Localisation des bureaux au coeur de Paris (Madeleine) Quelques talents et personnes incroyables et sympas et très compétentes, rencontrées dans les open-space ! Si vous aimez le défi, en assurant... le boulot de 4 personnes parties en arrêt maladie, démission, burn-out... sans aucun soutien des équipes, cette entreprise est faite pour vous !

Inconvénients

Aucun respect des gens ni de leur travail. En 15 ans de carrière, je n'ai jamais vu un environnement aussi toxique et malsain : propos condescendants ou désobligeants (tenus parfois devant des tiers... !) ou sexistes (si vous avez la chance d'être une femme), arrêts maladie, burn-outs ou démissions à tous les niveaux, qui traduisent bien le malaise ambiant, (très) mauvaise considération des prestataires, ça tire bien la couverture à soi quand ça va bien (sinon, on cherche le bouc émissaire)... Bref, c'est bien d'obliger tout le monde à suivre des formations sur la sécurité, l'hygiène, l'anti-corruption, le "vivre-ensemble"... mais le savoir-vivre, l'éthique, le professionnalisme et le sens de l'humain, ne se décrètent pas dans une série de slides.

Conseils à la direction

Dans ressources humaines, il y a "humain"

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