Comparer Visa Inc. à Atos BÊTA

Comparez Atos avec Visa Inc. : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2604 avis)
3,3
(basée sur 5228 avis)
Opportunités de carrière
3,3
3,1
Rémunération et avantages
3,8
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,7
3,5
Équipe dirigeante
3,1
2,7
Culture et valeurs
3,6
3,1
Approbation du PDG
Alfred F. Kelly, Jr. PDG Visa Inc.
92%Alfred F. Kelly, Jr.
Elie Girard PDG Atos
73%Elie Girard
Recommandent à un ami (%)
67%
61%
Perspective commerciale positive
70%
44%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Senior Staff Network Engineer1 salaires
107 192 CA$/an
Product Manager1 salaires
118 611 CA$/an
Analyst1 salaires
56 333 CA$/an
Customer Service Desk1 salaires
15 CA$/h
Project Manager1 salaires
89 504 CA$/an
Support Analyst1 salaires
101 527 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« A fuir ! »19 juin 2017

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Visa Inc. à

Avantages

Localisation des bureaux au coeur de Paris (Madeleine) Quelques talents et personnes incroyables et sympas et très compétentes, rencontrées dans les open-space ! Si vous aimez le défi, en assurant... le boulot de 4 personnes parties en arrêt maladie, démission, burn-out... sans aucun soutien des équipes, cette entreprise est faite pour vous !

Inconvénients

Aucun respect des gens ni de leur travail. En 15 ans de carrière, je n'ai jamais vu un environnement aussi toxique et malsain : propos condescendants ou désobligeants (tenus parfois devant des tiers... !) ou sexistes (si vous avez la chance d'être une femme), arrêts maladie, burn-outs ou démissions à tous les niveaux, qui traduisent bien le malaise ambiant, (très) mauvaise considération des prestataires, ça tire bien la couverture à soi quand ça va bien (sinon, on cherche le bouc émissaire)... Bref, c'est bien d'obliger tout le monde à suivre des formations sur la sécurité, l'hygiène, l'anti-corruption, le "vivre-ensemble"... mais le savoir-vivre, l'éthique, le professionnalisme et le sens de l'humain, ne se décrètent pas dans une série de slides.

Conseils à la direction

Dans ressources humaines, il y a "humain"

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Atos à

Avantages

Beaucoup de missions, bonne ambiance de travail

Inconvénients

Locaux qui sont peu attirants

Offres d'emploi