Comparer Ville de Montréal à Ville de Quebec

Découvrez les conditions de travail chez Ville de Montréal et chez Ville de Quebec grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Ville de Montréal ou Ville de Quebec. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ville de Montréal

Organismes municipaux

Ville de Montréal

Organismes municipaux
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Ville de Quebec

Organismes d’État

Ville de Quebec

Organismes d’État

Salaires

Lifeguard
15 salaires
18 $/h (total)
15 salaires
Ingénieur
9 salaires
100 000 $/an (total)
9 salaires
Chargé De Communication
6 salaires
77 182 $/an (total)
6 salaires
Lifeguard
1 salaires
23 $/h (total)
1 salaires
technicien analyste
3 salaires
76 567 $/an (total)
3 salaires
Communications
1 salaires
111 032 $/an (total)
1 salaires

Évaluations d'employés

Ville de Montréal a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
3,9
Sur la base de 422 avis
3,9
Sur la base de 422 avis
3,8
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Culture et valeurs
4,1
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Diversité et inclusion
4,3
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
4,3
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Équipe dirigeante
4,1
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,6
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Valérie Plante PDG Ville de Montréal
84%Approbation du PDG
Valérie Plante
Valérie Plante PDG Ville de Montréal
84%Approbation du PDG
Valérie Plante
85%
85%Recommandent cette société
Les employés Ville de Montréal ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 30% par rapport à celle des employés Ville de Quebec.
85%
85%Recommandent cette société
54%
54%Perspective commerciale positive
Les employés Ville de Montréal ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 3% par rapport à celle des employés Ville de Quebec.
54%
54%Perspective commerciale positive
Note générale
3,9
Sur la base de 49 avis
3,9
Sur la base de 49 avis
3,4
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,6
Diversité et inclusion
3,6
Diversité et inclusion
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,9
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,4
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Régis Labeaume PDG Ville de Quebec
59%Approbation du PDG
Régis Labeaume
Régis Labeaume PDG Ville de Quebec
59%Approbation du PDG
Régis Labeaume
55%
55%Recommandent cette société
55%
55%Recommandent cette société
51%
51%Perspective commerciale positive
51%
51%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Avantages sociaux » est l'avantage le plus mentionné chez Ville de Montréal. « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ville de Montréal.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
« Manque de »dans 11 avis
« De la ville »dans 6 avis
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
6 nov. 2023

Employé actuel - Conseiller amélioration continue

Avantages

Horaire flexible, télétravail et gestionnaire top niveau

Inconvénients

Parfois le transport ... mais quand même lieu de travail est très accessible!

Avis en vedette
5,0
14 nov. 2023

Employé actuel - Technicien en administration

Avantages

salaire compétitif - plusieurs semaines de vacances - télétravail - bon encadrement et supervision

Inconvénients

plages horaires fixes - difficulté pour avoir de l avancement

Offres d'emploi

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