Comparer University of Nebraska–Lincoln à Hudl BÊTA

Comparez Hudl avec University of Nebraska–Lincoln : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
University of Nebraska–Lincoln company icon

University of Nebraska–Lincoln

Hudl company icon

Hudl

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 388 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 116 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
James Linder, M.D. PDG University of Nebraska–Lincoln
79%
79%James Linder, M.D.
Approbation du PDG
David Graff PDG Hudl
92%
92%David Graff
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
39%
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Free lunch »(sur 23 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Unl »(sur 12 avis)
« Low pay »(sur 9 avis)
Inconvénients
« Lincoln »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi