Comparer UnitedHealth Group à Wells Fargo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez UnitedHealth Group et chez Wells Fargo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez UnitedHealth Group ou Wells Fargo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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UnitedHealth Group

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Wells Fargo

Évaluations d'employés

  • UnitedHealth Group a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Wells Fargo a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 12515 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 31003 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Wells Fargo ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dave Wichmann PDG UnitedHealth Group
82%
82%Dave Wichmann
Les employés UnitedHealth Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Wells Fargo.
Approbation du PDG
Charlie Scharf PDG Wells Fargo
69%
69%Charlie Scharf
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Les employés UnitedHealth Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Wells Fargo.
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

Wells Fargo a 118 salaires soumis de plus que UnitedHealth Group.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Claims Analyst1 salaires
51 725 CA$/an
Student1 salaires
75 376 CA$/an
Research Assistant1 salaires
30 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Credit Analyst6 salaires
67 547 CA$/an
Intern4 salaires
24 CA$/h
Senior Analyst4 salaires
87 356 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez UnitedHealth Group.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Wells Fargo.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez UnitedHealth Group.
  • « Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Wells Fargo.
Avantages
Avantages
« Work from home »(sur 1341 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 2147 avis)
« Good benefits »(sur 1601 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Sales goals »(sur 1368 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Informaticien

J'ai travaillé chez UnitedHealth Group à temps partiel plus de 10 ans

Avantages

autonomie de la famille

Inconvénients

travail sans salire, stigmatisation des agents

Conseils à la direction

paiyement des salaire des agents

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Wells Fargo à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Implications Social grandement apprécié de la part de la société.

Inconvénients

Aucun inconvénients à ce moment présenté

Offres d'emploi

Wells Fargo a récemment posté 4 480 emplois de plus que UnitedHealth Group.