Comparer UnitedHealth Group à Kaiser Permanente BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez UnitedHealth Group et chez Kaiser Permanente grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez UnitedHealth Group ou Kaiser Permanente. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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UnitedHealth Group

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Kaiser Permanente

Évaluations d'employés

  • Kaiser Permanente a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 11398 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 7438 avis)
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
4,5
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,8
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dave Wichmann PDG UnitedHealth Group
78%
78%Dave Wichmann
Approbation du PDG
Gregory Adams PDG Kaiser Permanente
84%
84%Gregory Adams
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
70%
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.

Salaires

UnitedHealth Group a 11 salaires soumis de plus que Kaiser Permanente.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Software Engineer1 salaires
45 CA$/h
Community Manager1 salaires
42 000 CA$/an
Client Advocate1 salaires
48 460 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Test Engineer1 salaires
40 263 CA$/an
Alternant Marketing1 salaires
2 168 CA$/mois

Ce que les employés en disent

  • UnitedHealth Group a 391 avis de plus que Kaiser Permanente qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • UnitedHealth Group a 195 avis de plus que Kaiser Permanente qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Work from home »(sur 1325 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1092 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Informaticien

J'ai travaillé chez UnitedHealth Group à temps partiel plus de 10 ans

Avantages

autonomie de la famille

Inconvénients

travail sans salire, stigmatisation des agents

Conseils à la direction

paiyement des salaire des agents

Offres d'emploi