Comparer United Airlines à Spirit Airlines BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez United Airlines et chez Spirit Airlines grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez United Airlines ou Spirit Airlines. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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United Airlines

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Spirit Airlines

Évaluations d'employés

  • United Airlines a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Rémunération et avantages.
  • Spirit Airlines a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 3248 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 438 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés United Airlines ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Spirit Airlines.
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Scott Kirby PDG United Airlines
77%
77%Scott Kirby
Approbation du PDG
Ted Christie PDG Spirit Airlines
87%
87%Ted Christie
Les employés Spirit Airlines ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés United Airlines.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Recommandent à un ami (%)
82%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Spirit Airlines ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés United Airlines.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Administrative Assistant1 salaires
14 CA$/h
Manager1 salaires
56 088 CA$/an
Customer Service Representative1 salaires
13 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • United Airlines a 424 avis de plus que Spirit Airlines qui mentionnent « Flight benefits » comme un avantage.
  • United Airlines a 272 avis de plus que Spirit Airlines qui mentionnent « Travel benefits » comme un avantage.
  • « Flight attendants » est l'inconvénient le plus mentionné chez United Airlines.
  • « Airline » est l'inconvénient le plus mentionné chez Spirit Airlines.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Airline »(sur 22 avis)
« Low pay »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Customer Service

J'ai travaillé chez United Airlines à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Voyages gratuits en business class

Inconvénients

Horaires flexible et travail le week-end

« parfait »8 févr. 2017

Ancien employé - Contrôleur De Gestion

J'ai travaillé chez Spirit Airlines à temps plein plus d'un an

Avantages

mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, ambiance de travail

Inconvénients

aucun si ce n'est les horaires

Offres d'emploi