Comparer Unilever à Philip Morris International BÊTA

Comparez Philip Morris International avec Unilever : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Unilever

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 5468 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1604 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alan Jope  PDG Unilever
93%
93%Alan Jope
Approbation du PDG
André Calantzopoulos PDG Philip Morris International
78%
78%André Calantzopoulos
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Intern5 salaires
40 679 CA$/an
Key Account Manager6 salaires
87 084 CA$/an
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131 504 CA$/an
Sales Student1 salaires
16 CA$/h
Engineering Supervisor1 salaires
147 104 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Falta de »(sur 54 avis)
Avis en vedette
« Très bien »18 janv. 2017

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Unilever à temps plein

Avantages

Flexibilité bon salaire voiture de fonction

Inconvénients

Longue heures peu d'avancement

Ancien stagiaire - Commercial Representative

J'ai travaillé chez Philip Morris International à

Avantages

Activités sportives, aide au logement, carte de transport.

Inconvénients

Rien, très bon stage pour un étudiant.

Offres d'emploi