Comparer Unilever à BAT BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Unilever et chez BAT grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Unilever ou BAT. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Unilever

BAT

Évaluations d'employés

Unilever a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
BAT a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,2

★★★★★

(basée sur 8288 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

★★★★★

(basée sur 2978 avis)

Opportunités de carrière

3,7

★★★★★

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Rémunération et avantages

4,2

★★★★★

Les employés BAT ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Unilever.

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Les employés Unilever ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés BAT.

Équilibre travail-vie privée

3,3

★★★★★

Équipe dirigeante

3,7

★★★★★

Les employés Unilever ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés BAT.

Équipe dirigeante

3,4

★★★★★

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Les employés Unilever ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés BAT.

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Approbation du PDG

95%

95%Alan Jope

Les employés Unilever ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés BAT.

Approbation du PDG

79%

79%Jack Bowles

Recommandent à un ami (%)

86%

Les employés Unilever ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés BAT.

Recommandent à un ami (%)

80%

Perspective commerciale positive

72%

Les employés Unilever ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés BAT.

Perspective commerciale positive

63%

Salaires

Unilever a 130 salaires soumis de plus que BAT.

Salaires pour des emplois similaires

Business Analyst4 salaires

67 435 CA$/an

Intern12 salaires

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Ce que les employés en disent

« Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez Unilever.
« Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez BAT.
Unilever a 102 avis de plus que BAT qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.

Avantages

« Flexible working hours »(sur 255 avis)

« Great people »(sur 194 avis)

Avantages

« Working environment »(sur 107 avis)

« Good salary »(sur 74 avis)

Inconvénients

« Long working hours »(sur 156 avis)

« Decision making »(sur 151 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 129 avis)

« Long working hours »(sur 54 avis)