Comparer Unilever à BAT BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Unilever et chez BAT grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Unilever ou BAT. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Unilever a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
- BAT a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 6555 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 1512 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés BAT ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Unilever.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés Unilever ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés BAT.
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Les employés Unilever ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés BAT.
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés Unilever ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés BAT.
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
95%

95%Alan Jope
Les employés Unilever ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés BAT.
Approbation du PDG
83%

83%Jack Bowles
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés Unilever ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés BAT.
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés Unilever ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés BAT.
Perspective commerciale positive
Salaires
Unilever a 99 salaires soumis de plus que BAT.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Supervisor3 salaires
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Ce que les employés en disent
- « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez Unilever.
- « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez BAT.
- Unilever a 97 avis de plus que BAT qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Très bien »18 janv. 2017
★★★★★
Je travaille chez Unilever à temps plein
Avantages
Flexibilité bon salaire voiture de fonction
Inconvénients
Longue heures peu d'avancement
« Grod turnover »29 nov. 2020
★★★★★
J'ai travaillé chez BAT à temps plein moins d'un an
Avantages
Voiture 3008 Formation Vente Autonomie Automobile Voiture Voitures
Inconvénients
Pression Organisation Entreprise Ne tiens pas promesse
Offres d'emploi
Unilever a récemment posté 409 emplois de plus que BAT.