Comparer Unilever à BAT BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Unilever et chez BAT grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Unilever ou BAT. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Unilever

BAT

Évaluations d'employés

Unilever a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
BAT a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 6555 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 1512 avis)

Opportunités de carrière

3,7

★★★★★

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Rémunération et avantages

4,2

★★★★★

Les employés BAT ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Unilever.

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Les employés Unilever ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés BAT.

Équilibre travail-vie privée

3,1

★★★★★

Équipe dirigeante

3,7

★★★★★

Les employés Unilever ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés BAT.

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Les employés Unilever ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés BAT.

Culture et valeurs

3,7

★★★★★

Approbation du PDG

95%

95%Alan Jope

Les employés Unilever ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés BAT.

Approbation du PDG

83%

83%Jack Bowles

Recommandent à un ami (%)

89%

Les employés Unilever ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés BAT.

Recommandent à un ami (%)

79%

Perspective commerciale positive

74%

Les employés Unilever ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés BAT.

Perspective commerciale positive

57%

Salaires

Unilever a 99 salaires soumis de plus que BAT.

Salaires pour des emplois similaires

Supervisor3 salaires

74 881 CA$/an

Intern10 salaires

40 886 CA$/an

Key Account Manager6 salaires

87 841 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Unilever (169)

Salaires pour des emplois similaires

Territory Manager8 salaires

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TMR2 salaires

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Sales Representative3 salaires

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Ce que les employés en disent

« Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez Unilever.
« Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez BAT.
Unilever a 97 avis de plus que BAT qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.

Avantages

« Flexible working hours »(sur 249 avis)

« Great people »(sur 192 avis)

Avantages

« Working environment »(sur 102 avis)

« Good salary »(sur 70 avis)

Inconvénients

« Decision making »(sur 151 avis)

« Long working hours »(sur 150 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 121 avis)

« Long working hours »(sur 53 avis)