Comparer Unilever à BAT BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Unilever et chez BAT grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Unilever ou BAT. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Unilever

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BAT

Évaluations d'employés

  • Unilever a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • BAT a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 8288 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2978 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,2
Les employés BAT ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Unilever.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Unilever ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés BAT.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Unilever ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés BAT.
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Unilever ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés BAT.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alan Jope  PDG Unilever
95%
95%Alan Jope
Les employés Unilever ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés BAT.
Approbation du PDG
Jack Bowles PDG BAT
79%
79%Jack Bowles
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Unilever ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés BAT.
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Les employés Unilever ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés BAT.
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

Unilever a 130 salaires soumis de plus que BAT.
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Salaires pour des emplois similaires
Business Analyst4 salaires
67 435 CA$/an
Intern12 salaires
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67 701 CA$/an
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19 CA$/h
Sales Representative5 salaires
65 906 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez Unilever.
  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez BAT.
  • Unilever a 102 avis de plus que BAT qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 194 avis)
Avantages
« Good salary »(sur 74 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Assistante shopper marketing manager

J'ai travaillé chez Unilever à plus d'un an

Avantages

ambiance de travail, produits gratuits, evenements avec l'entreprise

Inconvénients

locaux eloignés du centre ville,

« Bien »1 mars 2021

Employé actuel - Analyste Financier, Financière

Je travaille chez BAT à temps plein

Avantages

Bon espace de travail, convivial

Inconvénients

Charge de travail, beaucoup de pression

Offres d'emploi

Unilever a récemment posté 553 emplois de plus que BAT.