Comparer Ubisoft à Respawn Entertainment BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ubisoft et chez Respawn Entertainment grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ubisoft ou Respawn Entertainment. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Respawn Entertainment

Évaluations d'employés

  • Respawn Entertainment a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1506 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 24 avis)
Les employés Respawn Entertainment ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Ubisoft.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Respawn Entertainment ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Ubisoft.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
4,4
Les employés Respawn Entertainment ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,3 de celle des employés Ubisoft.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,3
Les employés Respawn Entertainment ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9 de celle des employés Ubisoft.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,5
Les employés Respawn Entertainment ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Ubisoft.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Yves Guillemot PDG Ubisoft
91%
91%Yves Guillemot
Approbation du PDG
Vince Zampella PDG Respawn Entertainment
100%
100%Vince Zampella
Les employés Respawn Entertainment ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9% de celle des employés Ubisoft.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
94%
Les employés Respawn Entertainment ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17% de celle des employés Ubisoft.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
88%
Les employés Respawn Entertainment ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 31% de celle des employés Ubisoft.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Generalist Programmer41 salaires
68 952 CA$/an
Level Designer24 salaires
57 071 CA$/an
Gameplay Programmer22 salaires
76 701 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ubisoft.
  • « Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ubisoft.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 114 avis)
« French »(sur 61 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Programmeur généraliste

Je travaille chez Ubisoft à temps plein

Avantages

deux jeux gratuits par année, et parfois un troisième en bonus

Inconvénients

le building est vieux ( en cours de rénovation)

Offres d'emploi

Ubisoft a récemment posté 1 893 emplois de plus que Respawn Entertainment.