Comparer USAA à Capital Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez USAA et chez Capital Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez USAA ou Capital Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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USAA

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Capital Group

Évaluations d'employés

  • Capital Group a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2977 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1178 avis)
Les employés Capital Group ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés USAA.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,4
Les employés Capital Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés USAA.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Capital Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés USAA.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Capital Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés USAA.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Wayne Peacock PDG USAA
80%
80%Wayne Peacock
Approbation du PDG
Tim Armour PDG Capital Group
100%
100%Tim Armour
Les employés Capital Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés USAA.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Capital Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés USAA.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
71%
Les employés Capital Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés USAA.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • USAA a 400 avis de plus que Capital Group qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • USAA a 64 avis de plus que Capital Group qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • USAA a 335 avis de plus que Capital Group qui mentionnent « Call center » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Call center »(sur 369 avis)
« Military »(sur 130 avis)
Inconvénients
« Call center »(sur 34 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Capital Group à temps plein

Avantages

Toujours ouvert aux suggestions, se soucie des gens. Très bonne culture

Inconvénients

Opportunités d'emploi dans les petits bureaux très difficiles à trouver

Offres d'emploi

USAA a récemment posté 203 emplois de plus que Capital Group.