Comparer UPS à Wells Fargo BÊTA

Comparez Wells Fargo avec UPS : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 13228 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 22456 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Abney PDG UPS
68%
68%David Abney
Approbation du PDG
Charlie Scharf PDG Wells Fargo
85%
85%Charlie Scharf
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Recommandent à un ami (%)
68%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1170 avis)
« Good benefits »(sur 910 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1707 avis)
« Good benefits »(sur 1359 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 638 avis)
« Part time »(sur 607 avis)
Inconvénients
« Sales goals »(sur 1315 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Technicien logistique

J'ai travaillé chez UPS à temps plein plus d'un an

Avantages

Très formateur, bonne organisation, esprit collaboratif,

Inconvénients

Cloisonnement vertical et horizontal manque d'agilité

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Wells Fargo à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Implications Social grandement apprécié de la part de la société.

Inconvénients

Aucun inconvénients à ce moment présenté

Offres d'emploi