Comparer UPS à Sprint BÊTA

Comparez Sprint avec UPS : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 12961 avis)
3,2
(basée sur 7826 avis)
Opportunités de carrière
3,5
3,0
Rémunération et avantages
3,7
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,1
2,9
Équipe dirigeante
2,9
2,7
Culture et valeurs
3,1
2,9
Approbation du PDG
David Abney PDG UPS
67%David Abney
Michel Combes PDG Sprint
54%Michel Combes
Recommandent à un ami (%)
59%
50%
Perspective commerciale positive
48%
33%

Salaires

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16 CA$/h
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Student Accounts Coordinator1 salaires
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Ce que les employés en disent

Avantages
« Great benefits »(sur 1151 avis)
« Good benefits »(sur 897 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 629 avis)
« Part time »(sur 606 avis)
Avis en vedette

Intérimaire actuel - Intérimaire anonyme

Je travaille chez UPS à

Avantages

Très bon salaire et bel équipe

Inconvénients

Aucun sauf faire beaucoup d heure Mais moi j aime ça

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Sprint à

Avantages

Milieu animé et stimulant. Les nouvelles recrues peuvent beaucoup apprendre.

Inconvénients

Culture d'Entreprise basée sur les résultats. Parfois difficile a gérer

Offres d'emploi