Comparer Twitter à DataSift BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Twitter et chez DataSift grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Twitter ou DataSift. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Twitter

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DataSift

Évaluations d'employés

  • Twitter a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • DataSift a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 837 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 20 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Twitter ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4 de celle des employés DataSift.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Twitter ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4 de celle des employés DataSift.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,8
Les employés DataSift ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Twitter.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Twitter ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés DataSift.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jack Dorsey PDG Twitter
89%
89%Jack Dorsey
Les employés Twitter ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5% de celle des employés DataSift.
Approbation du PDG
Tim Barker PDG DataSift
84%
84%Tim Barker
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Twitter ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17% de celle des employés DataSift.
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Les employés Twitter ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16% de celle des employés DataSift.
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Manager2 salaires
73 407 CA$/an
Staff Software Engineer1 salaires
189 128 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Twitter.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Twitter.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Twitter à

Avantages

Boîte dynamique, équipe de choc. Un bon management dans mon équipe et un vrai travail d'équipe. Esprit startup sur le mode de projets. Nombreux avantages comme les locaux magnifiques, les soirées... d'entreprises, déjeuners, bons salaires.

Inconvénients

Qui dit dynamique, dit aussi beaucoup de changements rapides, et réaménagement d'équipes. Dépendance au siège de San Francisco avec des problématiques d'influences qui peuvent parfois freiner... l'investissement. Plateforme qui traite du live, sollicitation constante, il faut savoir gérer avec sa vie privée. Souvent si on veut évoluer, il faut être prêt à émigrer.

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