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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 698 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2839 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Stephen Kaufer PDG Tripadvisor
52%
52%Stephen Kaufer
Approbation du PDG
Glenn Fogel PDG Booking.com
76%
76%Glenn Fogel
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
59%
Recommandent à un ami (%)
68%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
31%
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

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59 001 CA$/an
Customer Service Representative9 salaires
17 CA$/h
Translator1 salaires
20 CA$/h

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Free lunch »(sur 103 avis)
Avantages
« Free lunch »(sur 119 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 59 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Tripadvisor à temps plein

Avantages

Travailler chez TripAdvisor est un véritable plaisir. C’est une société avec de vraies valeurs. Nous évoluons dans un environnement people centric avec une véritable équité entre les genres, les... nationalités, les préférences religieuses...

Inconvénients

Les HQ étant à Londres et Boston il est difficile d’obtenir une position stratégique en étant basé en France.

Ancien employé - Account Executive

J'ai travaillé chez Booking.com à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Très beau package de départ Flexibilité horaire (sur un créneau défini) Primes sur objectifs Remboursement réservations 25%

Inconvénients

Management pas toujours optimale Opacité des informations en interne

Conseils à la direction

Un discours plus claire feront des satisfaits plus heureux

Offres d'emploi