Comparer Trillium Health Partners à Halton Healthcare BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Trillium Health Partners et chez Halton Healthcare grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Trillium Health Partners ou Halton Healthcare. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Trillium Health Partners

Halton Healthcare company icon

Halton Healthcare

Évaluations d'employés

  • Trillium Health Partners a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Halton Healthcare a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 132 avis)
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Halton Healthcare.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 43 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Halton Healthcare.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Halton Healthcare.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Halton Healthcare ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Trillium Health Partners.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michelle E. DiEmanuele PDG Trillium Health Partners
74%
74%Michelle E. DiEmanuele
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Halton Healthcare.
Approbation du PDG
John Oliver PDG Halton Healthcare
64%
64%John Oliver
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
47%
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

Trillium Health Partners a 189 salaires soumis de plus que Halton Healthcare.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Registered Nurse21 salaires
119 571 CA$/an
Manager, Clinical19 salaires
120 245 CA$/an
Director, Health Systems7 salaires
152 104 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Registered Nurse14 salaires
118 009 CA$/an
Director13 salaires
143 024 CA$/an
Programme Leader5 salaires
141 126 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Great work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Trillium Health Partners.
  • « Credit valley » est l'inconvénient le plus mentionné chez Trillium Health Partners.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Associé de recherche clinique

Je travaille chez Trillium Health Partners à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

- Travail à votre propre rythme ; - Une micro-gestion minimale ; - Surveillance minimale ; - Beaucoup de ressources pour aider.

Inconvénients

- Beaucoup d'apprentissage sur le terrain ; - Il peut être difficile de mettre la main sur les médecins ; - Un minimum d'orientation et de formation ; - Beaucoup de tâches vous sont confiées à... l'improviste ; - Aucune prestation de santé.

Conseils à la direction

- Fournir une meilleure infrastructure en ce qui concerne la formation, l'orientation et les avantages pour la santé.

Offres d'emploi

Halton Healthcare a récemment posté 231 emplois de plus que Trillium Health Partners.