Comparer Travis Perkins à Screwfix BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Travis Perkins et chez Screwfix grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Travis Perkins ou Screwfix. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Travis Perkins

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Screwfix

Évaluations d'employés

  • Screwfix a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 268 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 620 avis)
Les employés Screwfix ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Travis Perkins.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Screwfix ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Travis Perkins.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Screwfix ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Travis Perkins.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Screwfix ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Travis Perkins.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,8
Les employés Screwfix ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Travis Perkins.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nick Robert PDG Travis Perkins
75%
75%Nick Robert
Approbation du PDG
John Mewett PDG Screwfix
87%
87%John Mewett
Les employés Screwfix ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Travis Perkins.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés Screwfix ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Travis Perkins.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Screwfix ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Travis Perkins.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Screwfix a 35 avis de plus que Travis Perkins qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Travis Perkins.
  • « Kingfisher » est l'inconvénient le plus mentionné chez Screwfix.
Avantages
Avantages
« Good people »(sur 13 avis)
Avantages
« B amp q »(sur 29 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 18 avis)
Inconvénients
« Kingfisher »(sur 17 avis)
« Rota »(sur 16 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Responsable des ventes senior

J'ai travaillé chez Travis Perkins à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Salaire mensuel garanti – comme dans n'importe quelle autre entreprise, cela dit. Des formations qui devraient mener à des promotions (mais cela arrive rarement).

Inconvénients

Quand il faut se serrer la ceinture, ils se débarrassent de leurs employés les mieux payés (et les meilleurs), et quand ils commencent à dégringoler après ça, ils vous supplient de revenir, non... merci ! Les femmes sont encore sous-payées en comparaison des hommes, à position et expérience équivalentes. Quand des abus / menaces et de graves comportements de harcèlement du management envers les membres de l'équipe viennent à être découverts et signalés, ils essaient de cacher la poussière sous le tapis, ou ils mutent le membre de l'équipe concerné ailleurs.

Conseils à la direction

Entrez dans le 21e siècle. Vos parts et votre réputation ne s'effondrent pas pour rien.

Employé actuel - Directeur de succursale

Je travaille chez Screwfix à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, bonne culture dans les magasins. Bon soutien de la part des équipes de soutien du magasin et du siège social. Possibilités de progresser... relativement rapidement avec un bon soutien et une bonne formation.

Inconvénients

Le salaire pourrait être meilleur. Par le passé (il y a 3-4 ans), les assistants de service gagnaient une rémunération décente supérieure au salaire minimum (> 30p), mais aujourd'hui leur salaire est... à peine supérieur au salaire minimum (17p). Nous avons été très déçus de perdre ces avantages qui nous avaient permis d'attirer des talents. Augmente l'amplitude des salaires pour atteindre ceux des responsables commerciaux. Manque de progression une fois que vous avez atteint le niveau de Responsable Commercial.

Conseils à la direction

Ne perdez pas la culture de Screwfix dans One Kingfisher.

Offres d'emploi

Travis Perkins a récemment posté 251 emplois de plus que Screwfix.