Comparer Travis Perkins à Euro Car Parts BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Travis Perkins et chez Euro Car Parts grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Travis Perkins ou Euro Car Parts. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Travis Perkins

Euro Car Parts company icon

Euro Car Parts

Évaluations d'employés

  • Travis Perkins a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 259 avis)
Les employés Travis Perkins ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 276 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Les employés Travis Perkins ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés Travis Perkins ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Travis Perkins ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Équilibre travail-vie privée
2,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Les employés Travis Perkins ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Culture et valeurs
2,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nick Robert PDG Travis Perkins
69%
69%Nick Robert
Les employés Travis Perkins ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Approbation du PDG
Andy Hamilton PDG Euro Car Parts
44%
44%Andy Hamilton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Les employés Travis Perkins ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Recommandent à un ami (%)
43%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
47%
Les employés Travis Perkins ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Perspective commerciale positive
26%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good people » est l'avantage le plus mentionné chez Travis Perkins.
  • « Fast paced » est l'avantage le plus mentionné chez Euro Car Parts.
  • Euro Car Parts a 40 avis de plus que Travis Perkins qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good people »(sur 13 avis)
Avantages
« Fast paced »(sur 11 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 18 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 58 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Responsable des ventes senior

J'ai travaillé chez Travis Perkins à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Salaire mensuel garanti – comme dans n'importe quelle autre entreprise, cela dit. Des formations qui devraient mener à des promotions (mais cela arrive rarement).

Inconvénients

Quand il faut se serrer la ceinture, ils se débarrassent de leurs employés les mieux payés (et les meilleurs), et quand ils commencent à dégringoler après ça, ils vous supplient de revenir, non... merci ! Les femmes sont encore sous-payées en comparaison des hommes, à position et expérience équivalentes. Quand des abus / menaces et de graves comportements de harcèlement du management envers les membres de l'équipe viennent à être découverts et signalés, ils essaient de cacher la poussière sous le tapis, ou ils mutent le membre de l'équipe concerné ailleurs.

Conseils à la direction

Entrez dans le 21e siècle. Vos parts et votre réputation ne s'effondrent pas pour rien.

Offres d'emploi

Travis Perkins a récemment posté 266 emplois de plus que Euro Car Parts.