Comparer Toronto District School Board à Bell Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Toronto District School Board et chez Bell Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Toronto District School Board ou Bell Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Toronto District School Board company icon

Toronto District School Board

Bell Canada company icon

Bell Canada

Évaluations d'employés

  • Toronto District School Board a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Bell Canada a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 274 avis)
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2539 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Malloy PDG Toronto District School Board
85%
85%John Malloy
Approbation du PDG
Mirko Bibic PDG Bell Canada
84%
84%Mirko Bibic
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Bell Canada ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Toronto District School Board.

Salaires

Bell Canada a 2 394 salaires soumis de plus que Toronto District School Board.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Principal, Secondary47 salaires
132 313 CA$/an
Coordinator, Elementary9 salaires
114 055 CA$/an
Manager25 salaires
122 979 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Associate Director59 salaires
100 096 CA$/an
Project Manager78 salaires
73 609 CA$/an
Business Analyst53 salaires
66 140 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Bell Canada a 169 avis de plus que Toronto District School Board qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • « Tdsb » est l'inconvénient le plus mentionné chez Toronto District School Board.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bell Canada.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 180 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Tdsb »(sur 12 avis)
« Principals »(sur 5 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé Anonyme

Je travaille chez Toronto District School Board à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

J'apprécie le fait d'avoir beaucoup d'autonomie et mon patron me fait confiance pour faire de l'excellent travail. L'administration est d'un grand soutien.

Inconvénients

Il est difficile de changer d'école ou de conseil, à part en ayant une promotion, à cause du manque de postes.

Conseils à la direction

Continuez à faire ce que vous faites.

Employé actuel - Bell Canada

Je travaille chez Bell Canada à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Assurance médicale, spiff, prime d'allocation voiture, jolie environnement de travail.

Inconvénients

Pression pour la vente, le travail est sur le terrain (en plein air)

Offres d'emploi

Bell Canada a récemment posté 1 143 emplois de plus que Toronto District School Board.