Comparer Tim Hortons à Groupe Dynamite BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tim Hortons et chez Groupe Dynamite grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tim Hortons ou Groupe Dynamite. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Tim Hortons

Groupe Dynamite

Évaluations d'employés

Tim Hortons a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Groupe Dynamite a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Recommandent à un ami (%).
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 4209 avis)

Les employés Tim Hortons ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Groupe Dynamite.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,2

★★★★★

(basée sur 397 avis)

Opportunités de carrière

3,1

★★★★★

Opportunités de carrière

3,2

★★★★★

Rémunération et avantages

2,6

★★★★★

Rémunération et avantages

2,6

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,1

★★★★★

Les employés Tim Hortons ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Groupe Dynamite.

Équilibre travail-vie privée

2,8

★★★★★

Équipe dirigeante

2,9

★★★★★

Les employés Tim Hortons ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Groupe Dynamite.

Équipe dirigeante

2,6

★★★★★

Culture et valeurs

3,2

★★★★★

Les employés Tim Hortons ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Groupe Dynamite.

Culture et valeurs

2,9

★★★★★

Approbation du PDG

72%

72%Jose Cil

Les employés Tim Hortons ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Groupe Dynamite.

Approbation du PDG

64%

64%Andrew Lutfy

Recommandent à un ami (%)

56%

Recommandent à un ami (%)

60%

Les employés Groupe Dynamite ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Tim Hortons.

Perspective commerciale positive

44%

Les employés Tim Hortons ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Groupe Dynamite.

Perspective commerciale positive

36%

Salaires

Tim Hortons a 2 535 salaires soumis de plus que Groupe Dynamite.

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Ce que les employés en disent

« Fast paced environment » est l'avantage le plus mentionné chez Tim Hortons.
« 50 discount » est l'avantage le plus mentionné chez Groupe Dynamite.
« Fast paced » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tim Hortons.
« Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Groupe Dynamite.

Avantages

« Fast paced environment »(sur 272 avis)

« Flexible hours »(sur 263 avis)

Avantages

« 50 discount »(sur 35 avis)

« Employee discount »(sur 27 avis)

Inconvénients

« Fast paced »(sur 169 avis)

« Minimum wage »(sur 168 avis)

Inconvénients

« Upper management »(sur 30 avis)

« Sales goals »(sur 17 avis)