Comparer Tim Hortons à Bell Canada BÊTA

Comparez Bell Canada avec Tim Hortons : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3050 avis)
3,6
(basée sur 2218 avis)
Opportunités de carrière
3,0
3,2
Rémunération et avantages
2,5
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,1
3,5
Équipe dirigeante
2,8
3,1
Culture et valeurs
3,2
3,4
Approbation du PDG
Jose Cil PDG Tim Hortons
72%Jose Cil
George Cope PDG Bell Canada
84%George Cope
Recommandent à un ami (%)
55%
71%
Perspective commerciale positive
40%
61%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Supervisor65 salaires
13 CA$/h
Sales Associate13 salaires
12 CA$/h
Customer Service Representative29 salaires
12 CA$/h
Associate Director57 salaires
99 087 CA$/an
Sales Consultant52 salaires
13 CA$/h
Customer Service Representative24 salaires
18 CA$/h

Ce que les employés en disent

Inconvénients
« Minimum wage »(sur 134 avis)
Avis en vedette
« . »5 nov. 2018

Ancien employé - Tim Hortons Team Member

J'ai travaillé chez Tim Hortons à temps partiel plus d'un an

Avantages

Le menu est varié. L'ambiance est chaleureuse. Les employés sont souriants.

Inconvénients

Malgré le fait que c'est hors de notre contrôle, les longues minutes d'attentes.

Conseils à la direction

Gérer d'une meilleure façon les équipes.

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Bell Canada à temps plein

Avantages

Possibilités de grandir et d'évoluer grandement. Compagnie solide avec de bons défis et de bonnes valeurs

Inconvénients

Voyagement au Campus de l'île des soeurs venant de Laval

Offres d'emploi