Comparer Tiffany & Co. à Omega Boutique BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Tiffany & Co. et chez Omega Boutique grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Tiffany & Co. ou Omega Boutique. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Omega Boutique a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 1603 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 81 avis)
Les employés Omega Boutique ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Tiffany & Co..
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Les employés Omega Boutique ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Tiffany & Co..
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés Omega Boutique ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Tiffany & Co..
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Les employés Omega Boutique ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Tiffany & Co..
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés Omega Boutique ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Tiffany & Co..
Approbation du PDG
Approbation du PDG
61%

61%Anthony Ledru
Approbation du PDG
68%

68%Nick Hayek
Les employés Omega Boutique ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Tiffany & Co..
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés Omega Boutique ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Tiffany & Co..
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés Omega Boutique ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Tiffany & Co..
Salaires
Tiffany & Co. a 129 salaires soumis de plus que Omega Boutique.
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Salaires pour des emplois similaires
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22 CA$/h
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22 CA$/h
Manager2 salaires
95 861 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Business Intelligence Manager1 salaires
101 500 CA$/an
Ce que les employés en disent
- « Employee discount » est l'avantage le plus mentionné chez Tiffany & Co..
- « Omega » est l'avantage le plus mentionné chez Omega Boutique.
- « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tiffany & Co..
- « Omega » est l'inconvénient le plus mentionné chez Omega Boutique.
Avantages
Avis en vedette
« Good »10 janv. 2021
★★★★★
J'ai travaillé chez Tiffany & Co. à temps plein plus de 3 ans
Avantages
Beautiful products and great team
Inconvénients
Management change during peak of the year
« Bien »12 avr. 2022
★★★★★
Je travaille chez Omega Boutique à temps plein depuis plus de 8 ans
Avantages
Très bien et satisfaisant pour vu que vous soyez respectueux
Inconvénients
Gestion des collaborateurs, favoritisme envers les responsable non compétents