Comparer Thomas Cook à Ministry of Justice UK BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Thomas Cook et chez Ministry of Justice UK grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Thomas Cook ou Ministry of Justice UK. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Thomas Cook

Ministry of Justice UK

Évaluations d'employés

Thomas Cook a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Ministry of Justice UK a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Culture et valeurs.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 711 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 230 avis)

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Thomas Cook.

Rémunération et avantages

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,6

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,9

★★★★★

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Thomas Cook.

Équipe dirigeante

2,9

★★★★★

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Thomas Cook.

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Approbation du PDG

26%

26%Peter Fankhauser

Approbation du PDG

71%

71%Michael Gove

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 45%, par rapport à celle des employés Thomas Cook.

Recommandent à un ami (%)

56%

Recommandent à un ami (%)

70%

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Thomas Cook.

Perspective commerciale positive

22%

Perspective commerciale positive

59%

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 37%, par rapport à celle des employés Thomas Cook.

Salaires

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Senior Software Engineer1 salaires

72 CA$/h

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Ce que les employés en disent

« Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Thomas Cook.
« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Ministry of Justice UK.
« Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Thomas Cook.
« Civil service » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ministry of Justice UK.

Avantages

« Working environment »(sur 36 avis)

« Great people »(sur 29 avis)

Avantages

« Work life balance »(sur 34 avis)

« Flexible working »(sur 28 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 39 avis)

« Senior management »(sur 15 avis)

Inconvénients

« Civil service »(sur 13 avis)

« Low pay »(sur 10 avis)