Comparer The Travel Corporation à G Adventures BÊTA

Comparez G Adventures avec The Travel Corporation : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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The Travel Corporation

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G Adventures

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 198 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 191 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brett Tollman PDG The Travel Corporation
65%
65%Brett Tollman
Approbation du PDG
Bruce Poon Tip PDG G Adventures
89%
89%Bruce Poon Tip
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Consultant3 salaires
15 CA$/h
Anonymous1 salaires
62 487 CA$/an
Air Department Coordinator/Reservation Agent1 salaires
13 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Sales5 salaires
31 741 CA$/an
Adventure Specialist4 salaires
29 951 CA$/an
Chief Experience Officer2 salaires
30 215 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Ttc »(sur 20 avis)
Avantages
« Core values »(sur 12 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 11 avis)
« Ttc »(sur 10 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 23 avis)
« Core values »(sur 14 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Directeur du marketing global

J'ai travaillé chez The Travel Corporation à temps plein plus d'un an

Avantages

Euh... le fait de ne pas être au chômage. 

Inconvénients

Les salaires sont bas en moyenne, il n'y a pas d'avantages en nature du tout (sauf l'eau du robinet gratuite). L'entreprise n'est absolument pas flexible sur les horaires, sur le travail à domicile..., et il est impossible de prendre des congés en été (de mai à octobre). Il faut faire des heures supplémentaires presque tous les jours et également les fins de semaine. Il faut toujours garder sur soi le téléphone et l'ordinateur portable de fonction et les transporter partout ! 

Conseils à la direction

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Offres d'emploi