Comparer The Mark Travel Corporation à The Travel Corporation BÊTA

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The Mark Travel Corporation

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The Travel Corporation

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 155 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 197 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
William E. La Macchia PDG The Mark Travel Corporation
90%
90%William E. La Macchia
Approbation du PDG
Brett Tollman PDG The Travel Corporation
49%
49%Brett Tollman
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
51%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
33%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Sales Consultant3 salaires
15 CA$/h
Administrative1 salaires
48 865 CA$/an
Consultant1 salaires
37 753 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Core values »(sur 18 avis)
Avantages
« Ttc »(sur 20 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 11 avis)
« Ttc »(sur 10 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Directeur du marketing global

J'ai travaillé chez The Travel Corporation à temps plein plus d'un an

Avantages

Euh... le fait de ne pas être au chômage. 

Inconvénients

Les salaires sont bas en moyenne, il n'y a pas d'avantages en nature du tout (sauf l'eau du robinet gratuite). L'entreprise n'est absolument pas flexible sur les horaires, sur le travail à domicile..., et il est impossible de prendre des congés en été (de mai à octobre). Il faut faire des heures supplémentaires presque tous les jours et également les fins de semaine. Il faut toujours garder sur soi le téléphone et l'ordinateur portable de fonction et les transporter partout ! 

Conseils à la direction

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Offres d'emploi